„when in doubt, share the problem“
Prof. Edgar H. Schein, Organisationspsychologe MIT


Wir beraten Unternehmen und Einzelpersonen, welche die Herausforderungen in
einer Arbeitswelt der ständigen Veränderungen, einer unvorhersehbaren Zukunft
und eines immer höheren Tempos aktiv gestalten möchten.


IsabelleZuppigerPersonal GmbH verhilft Ihnen zu
neuen Sicht- und Vorgehensweisen:

  • damit die Laufbahn Schwung erhält
  • damit die Verantwortungsübernahme gelingt
  • damit die positive Energie im Unternehmen bleibt

Persönlich. Diskret. Zielorientiert.

Präzise abgestimmt auf Unternehmung, Strategie, Struktur, Menschen und
Unternehmenskultur befassen wir uns mit Ihrem Anliegen. Je nach Bedarf setzen
wir ein Team von Fachpersonen mit unterschiedlichen Kompetenzen, fundiertem
Fachwissen und einem breiten Erfahrungsschatz ein.


Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Massgeschneiderte Angebote: Sie bestimmen unsere Zusammenarbeit.
  • Praxistaugliche Massnahmen: Die erarbeiteten Lösungen sind anwendbar.
  • Betriebswirtschaftlich erprobtes Vorgehen: Die Implementierung erfolgt effizient
    und zielorientiert.
  • Psychologisch fundierte Verfahren: Die eingesetzten Instrumenten und
    Methoden sind evidenzbasiert.


Unsere Angebote:

Career Management

  • Berufliche Standortbestimmung
  • Potenzial- und Kompetenzenanalyse
  • Entscheidungshilfe bei der Berufs- und Studienwahl
  • Laufbahncoaching
  • Einzel-Outplacement
  • Laufbahn-Kompass kompakt! (PDF)
  • Newplacement – massgeschneidert und zielführend (PDF)

Human Resources Management & Development

  • Coaching von Führungs- und Fachverantwortlichen
  • Selektionsunterstützung
  • Potenzialklärung und -beurteilung
  • Einzelassessment (verlangen Sie unsere Dokumentation)
  • Erarbeitung und Implementierung von Personal- und
    Führungsentwicklungsmassnahmen (Workshops, Training)
  • Executive Coaching (PDF)

Change Management

  • Begleitung bei der Strategie-, Organisations- und Kulturentwicklung mit Fokus
    auf die Prinzipien einer transformationalen Führung
  • Gestaltung von Organisationen (Strukturen, Prozesse)


Unsere Angebote richten sich an:

  • Geschäftsleitungen und HR-Verantwortliche aus Unternehmen, Verwaltungen
    und Non-Profit-Organisationen
  • Einzelpersonen mit Führungs- oder Fachverantwortung aus Wirtschaft,
    Verwaltung und Non-Profit-Organisationen
  • Inhaber, Verwaltungs-/Aufsichtsräte von Familienunternehmen und KMU
  • Studierende, Wissenschafter/-innen und Manager/-innen aus dem
    Hochschulbereich


Wer ich bin – Dr. Isabelle Zuppiger

Zu diesen Themen bringe ich fachliche Expertise, Erfahrung und
Prozesskompetenz ein:

  • Executive Führungsverantwortung
  • Coaching von Führungs- und Fachverantwortlichen
  • Vorgehensstrategien bei Veränderungen in Unternehmungen
    und bei persönlicher Neuorientierung
  • Karrierestrategien
  • Strategieentwicklung und -implementierung
  • Change-Konzepte, Gestaltung von Organisationen (Strukturen, Abläufe)
  • Prozessgestaltung und Implementierung
  • Analysen und Evaluationenu

Berufliche Stationen

  • Leiterin Fachbereich Berufsberatung, Bildungsdirektion Kanton Zürich,
    Amt für Jugend und Berufsberatung (2007–2012)
  • Leiterin Dienststelle Berufs- und Studienberatung, Bildungs- und
    Kulturdepartement Kanton Luzern (2001–2007)
  • Mitglied des Aufsichtsrates des Schweizerischen Dienstleistungszentrums
    für Berufsberatung und Berufsbildung SDBB (2008–2012)
  • Präsidentin der Schweizerischen Konferenz der Stellenleitenden
    der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatungen KBSB (2008–2012)
  • Leiterin Forschungsstelle, Höhere Fachschule für Sozialpädagogik hsl,
    Curaviva, Luzern (1999–2000)
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Projektleiterin, stv. Chefin Sektion
    Personalförderung, Eidg. Personalamt, Bundesverwaltung Bern (1993–1997)
  • Dissertation Universität Zürich 1999
  • Executive MBA Universität St. Gallen 2005
  • Mitglied der Föderation der Schweizer Psychologinnen und Psychologen FSP

Mandate

  • Dozentin im MAS Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung BSLB, Hochschule für
    Wirtschaft, Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW www.fhnw.ch
  • Präsidentin profunda-suisse – schweizerischer Verband der Fachleute für
    Laufbahnentwicklung
  • Mitglied des CareersNet des Europäischen Zentrums für die
    Förderung der Berufsbildung CEDEFOP, 
    http://www.cedefop.europa.eu/en/events-and-projects/networks/careersnet
  • Delegierte des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI am
    European Lifelong Guidance Policy Network ELGPN www.elgpn.eu (bis 2016)

Aufsichtsgremien, Behörden und Kommissionen bis 2012

  • Mitglied des Aufsichtsrates des Schweizerischen Dienstleistungszentrums für
    Berufsberatung und Berufsbildung SDBB
  • Präsidentin der Schweizerischen Konferenz der Stellenleitenden der Berufs-,
    Studien- und Laufbahnberatungen KBSB
  • Mitglied der Bildungsrätlichen Kommission Volksschule - Berufsbildung
    des Kantons Zürich
  • Mitglied der Bildungsrätlichen Kommission Mittelschulen des Kantons Zürich
  • Leitung der nationalen Begleitgruppe Validierungsverfahren für die Berufs-,
    Studien- und Laufbahnberatung
  • Mitglied der Fachkommission Weiterbildung Deutschschweiz des Schweizerischen
    Dienstleistungszentrums für Berufsberatung und Berufsbildung SDBB

Öffentlichkeitsarbeit/Publikationen (Auswahl)

  • «Wie die Lücke bei der Berufsbildung gestopft werden könnte» (PDF)
    NZZ, 7. Juni 2018
  • «Arbeitffähigkeit bedeutet, dass ich selber Verantwortung für die berufliche Entwicklung übernehme.» (PDF)
    transfair, Mai 2018
  • «Jugendlichen ist Sozialprestige und Lohn egal» (PDF)
    Sonntagsblick, 24.08.2016
  • «Berufsberatung ist immer Beziehungsarbeit» (zur Internetseite)
    Zeitschrift Panorama, Ausgabe 01, 2010
  • Zuppiger Ritter, I., 2012: «SEVEN UP». Versorgungsstrategie
    der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung, Bildungsdirektion Kanton Zürich. (PDF)
    Amt für Jugend und Berufsberatung
  • Schweizer Radio und Fernsehen SRF, «Baugewerbe findet keine Lehrlinge» (zur Internetseite)
    Sendung Schweiz aktuell vom 16. August 2010
  • «Was angestellte Kaderleute tun können» (zur Internetseite)
    Handelszeitung, 27.01.2009

  • «Wie man die Erfahrung ins Bewerbungsschreiben bringt» (PDF)
    NZZ am Sonntag, 09.11.2008

Kontakt

Dr. Isabelle Zuppiger
IsabelleZuppigerPersonal GmbH

Untere Bahnhofstrasse 2 / Postfach 1336
8640 Rapperswil-Jona
Telefon: +41 55 210 01 25
E-Mail: iz@isabellezuppigerpersonal.ch

Kapellenbrücke LuzernFrankenstrasse 9
6003 Luzern
Telefon: +41 79 275 97 73
E-Mail: iz@isabellezuppigerpersonal.ch

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